「バイト先で友達ができない」「馴染めない」と悩んでいる人は多いのではないでしょうか？
初めての職場で慣れない業務に追われる中、周りがすでに仲良くしている様子を見ると、「自分だけ浮いているのではないか」と感じてしまうこともありますよね。
特に学校と違う環境では、友達作りに必要なステップがわからず困惑する人も多いはずです。
そこで今回は、バイト先で友達を作るための方法や、友達ができやすい・できにくい職場の特徴を店長目線で解説していきます。
店長として様々なスタッフを見てきた経験を基にアドバイスいたします！
バイト先で馴染めない・友達ができない理由
バイトと学校の環境の違い
学校では、同じ年齢層のクラスメートと過ごし、自然と友達ができる環境が整っています。
それに対して、バイト先の人は年齢層が幅広く、価値観やライフスタイルが異なる人たちと一緒に働くことが多いです。
また、学校に比べて人数が少ないので、気が合う人と出会える確率自体がかなり低くなっています！
たしかに、バイト先では、学校にいても仲良くなれなさそうな人が多い気がします…
そのため、「何を話せばいいかわからない」「自分が浮いている気がする」と感じてしまい、馴染むのが難しくなることがあります。
また、バイト先は基本的に“仕事をする場”であるため、雑談やプライベートな会話をするタイミングが少ない場合も多いです。
この環境の違いに戸惑い、学校での友人関係の延長線上で考えてしまうと、馴染めない原因となることがあります。
人間関係の既存グループ
多くのバイト先では、すでに働いているスタッフ同士が自然にグループを作っていることがあります。
この”既存のグループ“が壁となり、新人がその輪に入り込むのが難しく感じることが少なくありません。
「話しかけても良いのだろうか？」という不安が、さらに一歩を踏み出す勇気を妨げてしまうことがあります。
学校の他クラスグループに急に入ろうとするのと同じ感覚ですね…
特に、固定された人間関係の中では、「自分は後から来た人」という感覚が強くなり、自己紹介や会話のきっかけ作りが一層困難になることがあります。
話しかけることへの心理的な壁
「相手が冷たい反応をしたらどうしよう」「話題が続かなかったら恥ずかしい」といった不安が、初対面の人に話しかけることへの心理的な壁を作る原因になります。
特に、人見知りやコミュニケーションが苦手な人にとって、この壁を乗り越えるのは大きな挑戦です。
さらに、職場の雰囲気が忙しかったり、他のスタッフが黙々と作業している場合には、「今は話しかけるべきではない」と感じてしまい、会話のタイミングを逃してしまうこともよくあります。
仕事ができる人とできない人の壁
職場によっては、仕事ができる人が偉そうにしていたり、仕事ができない人への当たりが強いところがあります。
すると、どうしても仕事ができない人や新人は、周りの人と壁ができてしまうことが多いです。
劣等感や申し訳なさから、コミュニケーションを取るのが難しくなってしまうこともあるでしょう。
仕事ができる人って忙しそうで、なんだか話しかけにくいですよね…
自分の期待と現実のギャップ
「バイト先で友達ができたら楽しいだろう」という期待を抱いてバイトを始めたものの、実際には仕事中心の環境で期待と現実のギャップを感じるケースもあります。
このギャップが、「自分はここに向いていないのでは」と感じる原因となり、馴染むための積極性を失ってしまうことがあります。
また、「馴染めないのは自分が悪い」と思い込んでしまうことで、さらに萎縮してしまい、人間関係がより難しく感じられる場合もあります。
職場に馴染めないのは誰かが悪いわけではありません。ただ自分には合わなかった。それだけです！
職場の雰囲気や文化が合わない
職場によって、スタッフ間の距離感やコミュニケーションのスタイルには大きな違いがあります。
例えば、全員が業務に集中して淡々と仕事を進める職場では、話しかける隙が少なく、親しみやすい雰囲気を感じられないことがあります。
逆に、明るく活発な職場では、人見知りの方が圧倒され、なじみにくいと感じることもあります。
このように、職場の雰囲気や文化が自分の性格やコミュニケーションスタイルに合わない場合、馴染むのが難しくなる傾向があります。
バイト先で友達ができないのは普通？
バイト先で友達ができないのはよくあること
バイト先は、あくまで「仕事をする場所」です。
スタッフ同士が仲良くなるのは理想的ですが、それが必須条件ではありません。
特に、業務中心で忙しい職場では、スタッフ同士の会話が最小限になることも多く、「友達ができない」と感じる人がいても不思議ではありません。
また、学校のように同じ年齢や趣味の人が集まる場ではないため、自然に友達ができる環境とは異なります。
友達ができるかどうかは環境やタイミング次第
バイト先には様々な人が集まりますが、必ずしも全員が仲良くなるわけではありません。
特に、既存のスタッフ同士でグループができている場合、新人がその輪に入るのには時間がかかることが多いです。
このような状況は珍しいことではなく、すぐに馴染めない、友達ができないというのはよくあることだと言えるでしょう。
仕事で友達を作りたくない人もいる
バイト先で友達ができない理由の一つに、「そもそも仕事で友達を作ることを重視していない人がいる」という点があります。
私の職場にも、「友達が少ないわけではないが、仕事の人とは深く関わりたくない」という人がいました。
働く目的は人それぞれで、「給料を稼ぐことが最優先」「仕事とプライベートは分けたい」と考えている人も少なくありません。
そのため、仕事中にあえて深い関係を築こうとせず、必要最低限のコミュニケーションにとどめている人もいます。
友達ができやすい・できにくいバイト先
職種によって友達ができる、できないということはありませんが、比較的できる可能性が高い職種はあります。
この章では、友達ができやすいバイト先とできにくいバイト先について紹介していきます。
友達ができやすいバイト先
一度の出勤人数が多く、チームプレイも多い職種だと、友達ができやすいと言えるでしょう。
なかでも飲食店系はその傾向が強く、若い年齢層のスタッフも多いため、学生バイトにとっては気の合う人に出会える確率が高いです。
- 居酒屋
- ファストフード店
- カフェ
- カラオケ
- イベントスタッフ
この中でも特に「居酒屋」と「ファストフード店」は、人と関わるのが好きな人が多い傾向にあるため、友達を作りたい人にはおすすめです。
筆者も4種ほど飲食店でバイトをした経験がありますが、グループ単位で仲が良いところが多く、ホール・キッチンに関わらず良い雰囲気だった記憶があります。
でもさ、友達は作りたいんだけど、コミュ症で人見知りだから飲食店は怖いんだよね…
飲食系はフランクな人が多いので、人見知りでも話しかけてもらいやすい環境であることが多いですよ！
ただし、ファストフード店の場合だと、時間帯によっては主婦層がパートとして出勤している割合の方が多いこともあります。
出勤のタイミングによっては、学生バイトにとっての気が合う人が少ないこともあるでしょう。
友達ができにくいバイト先
先ほどと真逆で、一度の出勤人数が少なく、チームプレイがあまりないバイト先では友達ができにくい傾向があります。
- 工場
- 倉庫
- コンビニ
- 引越し
特に倉庫や工場は人と接する機会が少なく、機械的な作業が続くため、友達を作りたい人には向かない職種です。
コンビニに関しては「友達ができやすい職場」として紹介されることがありますが、個人的にはかなり運要素が強いと感じています。
基本的に2人出勤が多く、店舗によってはシフトが固定の場合もあるため、気が合う人と出会える確率はかなり低くなっています。
ですが、運良く気が合う人とシフトが被れば、2人きりなのでかなり仲良くなれますよ！
バイト先で友達を作るためには？
最初の行動が最重要
最初に挨拶やトークができないと、お互い話すのが気まずい関係ができあがってしまいます。
もし挨拶をせず、無言のまま業務を始めてしまうと、周りも「話しかけて良いのか分からない」と感じてしまい、そのまま距離感が固定されてしまうことが多いです。
たしかに、最初のタイミング逃すとこっちも話しかけにくいし、あまり話しかけてもらえない気がする…
挨拶は人間関係のスタートラインです。
たとえ緊張していたとしても、「おはようございます」「よろしくお願いします」と明るい声で挨拶をするだけで、相手に「この人は感じが良い」と思わせることができます。
最初だけでもいいので、とにかく話しかけやすい雰囲気のキャラを作りましょう！
また、挨拶に加えて簡単なトークを加えるのも効果的です。
たとえば、「接客系初めてなんで緊張します！」など、少しでも自分を知ってもらう一言を付け加えるだけで、相手の反応が変わります。
相手から話しかけられるのを待つのではなく、自分から一歩を踏み出してみましょう。
その一歩が、気まずい雰囲気を防ぎ、自然なコミュニケーションのきっかけとなります。
共通点を探る
共通点が見つかると、一気に話が盛り上がりやすくなります。
たとえば、「趣味」「最近観た映画」「好きな食べ物」など、話しやすい話題を振ってみましょう。
相手の身につけているものから話題になりそうなものを見つけ、自然に趣味の話題に繋げていくのがおすすめです！
最近は自分の好きなものをスマホケース裏に入れている人が多いので、そこから繋げてみるのもありです！
ですが、無理に話題を作る必要はなく、相手が何気なく話したことに興味を持つ姿勢が大切です。
仕事を通じて話す
業務中の「これってどうやるんですか？」という質問は、相手にとっても答えやすい話題です。
仕事に関する会話をきっかけにすることで、自然とコミュニケーションが増えます。
特にベテランスタッフには、「教えてほしい」という姿勢を見せると親しみやすくなります。
質問だけなら、コミュ力に自信がなくても簡単にできて安心ですね！
信頼関係を築くには時間がかかると思っておく
信頼関係を築くには、どうしても時間がかかります。
最初からすぐに仲良くなるのは難しいことが多いため、焦らずに少しずつ距離を縮めることが大切です。
職場では業務が優先されるため、私的な会話のタイミングが限られていますが、挨拶や軽い会話を重ねることで、自然と信頼関係が生まれていきます。
「時間をかけて関係を築けば良い」と割り切ることで、自分のペースで安心して働けるようになりますよ！
まとめ
バイト先で友達を作ることに悩むのは、決してあなただけではありません。
友達ができるかどうかは職場環境にも大きく影響されるたね、場合によっては新しい職場を検討することも選択肢に入れてみましょう。
あなたの職場が素敵な出会いの場となるよう応援しています！
